Cum să vă sporiți influența utilizând profilul dvs. LinkedIn: examinator de rețele sociale

Profilul dvs. LinkedIn funcționează pentru dvs.?

Doriți să vă construiți o prezență care să vă sprijine rolul companiei?

În timp ce mulți oameni cred că LinkedIn este un loc doar pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, agenții de vânzări și recrutorii, LinkedIn poate ajuta angajații să își construiască influența în jurul oricărui rol de afaceri.

În acest articol veți descoperiți trei moduri de a construi o prezență LinkedIn pentru a spori vizibilitatea atât pentru dvs., cât și pentru afacerea dvs..

# 1: Aliniați-vă mesajul personal cu cel al companiei dvs.

Prezența dvs. pe LinkedIn este unică pe rețelele de socializare, deoarece este personală profil, faptul că vă evidențiază activitățile profesionale înseamnă că este legat de prezența online a angajatorului dvs.

Ascultați acest articol:

Unde să vă abonați: Apple Podcast | Podcast-uri Google | Spotify | RSS

Derulați până la sfârșitul articolului pentru linkuri către resurse importante menționate în acest episod.

Multe companii se opresc cu abordarea social media a angajaților, deoarece este de sus în jos (de exemplu, „puneți această copie de marketing corporativă în profilul dvs.” sau „partajați această actualizare de stare”). Și este de înțeles, oamenii rezistă.

Însă încorporarea mesajului de marcă al angajatorului dvs. vă poate ajuta, deoarece o parte din valoarea dvs. ca profesionist este echipa din jurul dvs. Conectarea la acel mesaj mai mare vă extinde capacitatea și credibilitatea.

Incorporează copia de marketing a companiei în profilul tău

Dacă copiați și lipiți en-gros de pe site-ul web al angajatorului dvs., profil va arăta sterilă și de neîncredere. Dar daca tu introduceți fraze și idei cheie, îți întărești mesajul. Companiile cheltuiesc o mulțime de bani pentru a găsi cel mai bun mod de a-și comunica mesajul, iar tu poți să-ți dai seama.

Paragraful Rezumat de mai sus provine din profilul LinkedIn al unui executiv Dell. Este un exemplu minunat de cum să combinați un punct de vedere personal cu atenția generală a companiei.

Sprijiniți echipa dvs. externă

Este posibil să nu vă ocupați zilnic de clienți și potențiali clienți, dar cineva din compania dvs. face acest lucru. În peisajul online, profilul dvs. este la doar un clic distanță. Uitați-vă la profilurile colegilor dvs. și vedeți despre ce vorbesc pentru a vă asigura că vă aliniați la acel mesaj.

Unul dintre cele mai simple moduri de a le arăta prietenilor colegilor de echipă este cu instrumentele sociale de pe LinkedIn. Dacă dorești face colegii să arate mai bine publicului lor (și prin extensie, a ta), faceți clic pe butoanele Apreciați și Distribuiți de pe postările lor. Acest lucru va extinde, de asemenea, acoperirea mesajelor colegilor dvs.

# 2: Definiți-vă clar rolul

Nu presupuneți că oamenii cu care lucrați știu deja ce faceți, pentru că probabil nu. Cu cât compania dvs. devine mai mare, cu atât colegilor le este mai greu să cunoască experiența și abilitățile pe care le aduceți la masă. Fie că este vorba de profilul dvs. sau de o actualizare a stării, împărtășește-ți perspectiva unică, astfel încât ceilalți să știe cum îi poți ajuta.

Este posibil să nu existe o linie directă între activitatea dvs. de socializare și publicul dvs. (cu excepția cazului în care sunteți agent de vânzări sau recrutor), dar mesajul dvs. de bază trebuie să fie clar. Ca profesionist, aveți o valoare unică pe care o aduceți muncii voastre. Gândiți-vă la oamenii pe care îi serviți și împărtășiți informații relevante pentru ei.

Conectați-vă cu publicul țintă

Publicul dvs. ar putea fi angajați interni pe care îi susțineți sau clienți și parteneri care se bazează pe munca dvs. Fiți foarte clar cu cine trebuie să „vorbiți” online.

Folosiți-vă titlul pentru a împărtăși informații care răspund la întrebările pe care oamenii le-ar putea avea despre dvs. și cum le puteți ajuta. Iată un exemplu de titlu eficient al profilului LinkedIn de la un angajat al companie de mai sus.

Asigurați-vă că includeți cuvinte cheie în întregul profil care rezonează cu publicul dvs.. Gândiți-vă la asta ca la SEO pentru oameni. De exemplu, dacă sunteți ofițerul de conformitate pentru o firmă de servicii financiare și vă ajutați angajații rămân în partea dreaptă a legii, inclusiv în locuri precum titlul profilului și experienţă.

Publică-ți ideile

Abilitatea de a partajați conținut de formă lungă prin LinkedIn Editor este o oportunitate fantastică pentru angajații interni de a construi un număr de persoane. Mai important, atunci când postați conținut pe LinkedIn, acesta nu îndepărtează atenția de la locul de muncă de zi cu zi (ceea ce s-ar putea întâmpla dacă ați fi publicarea pe un blog separat platformă).

Scrieți despre subiectele cu care vă ocupați în fiecare zi. Împărtășiți-vă expertiza.

# 3: Amplificați și extindeți acoperirea

Un beneficiu puternic de la LinkedIn este descoperirea ascunsului tău reţea. Abilitatea de a se conecta cu resurse și idei se întâmpla doar prin noroc. Acum puteți ajunge la mii și chiar milioane cu doar câteva clicuri.

De conectare cu rețelele dvs. interne și externe, deveniți centrul acestui web și conducta pentru mai multe afaceri.

Dar puteți profita de acest lucru reţea numai dacă participați activ. Construirea rețelei dvs. și schimbul de informații valoroase necesită timp, dar este o activitate cu un nivel ridicat de pârghie care vă poate aduce numele (și compania) în fața conexiunilor dvs. în mod consecvent.

Interacționați cu rețeaua dvs. internă și externă

Este obișnuit să vă simțiți mai confortabil conectându-vă fie cu colegii dvs. de la serviciu, fie cu rețeaua dvs. externă. Este rar să le faci pe amândouă, dar exact asta trebuie să faci. Valoarea rețelei dvs. LinkedIn se bazează pe aducerea diferitelor părți ale lumii dvs. de afaceri într-un singur spațiu.

Grupurile LinkedIn sunt o modalitate simplă de conectare la diverse rețele. Asigurați-vă că includeți interacțiunea cu câteva grupuri din diferite zone ale rețelei dvs. în rutina dvs. LinkedIn: industria sau domeniul dvs., compania și zona geografică. Poate fi deosebit de util să găsiți grupuri în care există suprapuneri (de exemplu, programatori de computer din Seattle care au lucrat pentru Amazon).

Distribuiți conținutul companiei

Mulți profesioniști se gândesc la platforme precum Twitter și Instagram pentru partajarea conținutului, dar nu trec cu vederea LinkedIn. Datorită reputației LinkedIn ca site de afaceri, conținutul de acolo a crescut credibilitate. Distribuiți conținut de la compania dvs. pentru a spori vizibilitatea mesajului companiei, care avantajează pe toți cei care lucrează acolo.

De exemplu, Microsoft este o companie relativ mare. Cu peste 2 milioane de adepți pe LinkedIn, Microsoft are capacitatea de a ajunge la o mulțime de oameni cu actualizările lor. Dar dacă cei peste 120.000 de angajați ai companiei pe LinkedIn împărtășesc și conținutul companiei, Microsoft are o acoperire teoretică pentru toți cei de pe LinkedIn.

Distribuiți conținut de la compania dvs. pentru a spori vizibilitatea.

Următorii tăi pași

A existat întotdeauna un mod natural relatie simbiotica între angajatori și angajați, iar social media evidențiază și îmbunătățește acest proces. Indiferent de poziția dvs., aveți ocazia să vă extindeți influența împărtășind ceea ce face compania dvs. pe LinkedIn.

Succesul dvs. și succesul angajatorului dvs. merg mână în mână. Conectați-vă marca personală la mesajul organizațional mai mare și apoi propulsați-le pe amândouă spre importanță.

Tu ce crezi? Incorporați mesajul companiei în prezența dvs. LinkedIn? Distribuiți conținutul companiei? Ați postat conținut pe LinkedIn Publisher? Vă rugăm să ne împărtășiți gândurile în comentariile de mai jos.