Microsoft anunță retragerea CEO-ului Steve Ballmer

Este drăguț să poți ieși la pensie la 57 de ani și o sumedenie de bani. CEO-ul Microsoft, Steve Ballmer, va face exact asta, a anunțat compania.

Este drăguț să poți ieși la pensie la 57 de ani și o sumedenie de bani. CEO-ul Microsoft, Steve Ballmer, va face exact asta, a anunțat compania.

El a decis că se va retrage din funcția sa în următoarele 12 luni, întrucât compania caută un nou CEO. Până atunci, Ballmer continuă să difuzeze spectacolul.

„Nu există niciodată un moment perfect pentru acest tip de tranziție, cumpărați acum este momentul potrivit”, a spus Ballmer printr-un comunicat emis într-un comunicat de presă.

Deocamdată, un comitet ales a fost însărcinat să găsească un nou CEO. Este prezidat de John Thompson, directorul său independent independent și fostul CEO Microsoft și cofondatorul Bill Gates. „Ca membru al comitetului de planificare a succesiunilor, voi lucra îndeaproape cu ceilalți membri ai consiliului de administrație pentru a identifica o mare CEO nou. ” El a adăugat că compania este „norocoasă să-l aibă pe Steve în rolul său până când noul CEO își va asuma acest lucru atribuțiile."

Nu sunt „insider”, dar nu este nevoie de mult pentru a înțelege ceva ciudat care se întâmplă la gigantul Redmond. Ballmer care se retrage pe povești restructurarea companiei majore, ca să nu mai vorbim de președintele Windows Steven Sinofsky a părăsit compania la sfârșitul anului trecut.

Puteți citi comunicatul de presă complet de mai jos:

REDMOND, Spălare. - august 23, 2013 - Microsoft Corp. a anunțat astăzi că directorul executiv Steve Ballmer a decis să se retragă în funcția de CEO în următoarele 12 luni, după finalizarea unui proces pentru a-și alege succesorul. Între timp, Ballmer va continua ca CEO și va conduce Microsoft prin următorii pași ai acesteia transformarea într-o companie de dispozitive și servicii care le dă dreptul oamenilor pentru activitățile pe care le pun în valoare cel mai.

„Nu există niciodată un moment perfect pentru acest tip de tranziție, dar acum este momentul potrivit”, a spus Ballmer. „Ne-am angajat într-o nouă strategie cu o nouă organizație și avem o echipă uimitoare de conducere superioară. Gândurile mele originale cu privire la sincronizare ar fi făcut ca pensionarea mea să se întâmple în mijlocul transformării companiei noastre într-o companie de dispozitive și servicii. Avem nevoie de un CEO care va fi aici pe termen mai lung pentru această nouă direcție. "

Consiliul de administrație a numit un comitet special care să conducă procesul. Acest comitet este prezidat de John Thompson, directorul independent al consiliului și include președintele Consiliului Consiliul de administrație Bill Gates, președintele Comitetului de audit Chuck Noski și președintele Comitetului de compensare Steve Luczo. Comitetul special lucrează cu Heidrick & Struggles International Inc., o firmă lider de recrutare executivă și va lua în considerare atât candidații externi cât și cei externi.

"Consiliul de administrație se angajează să transforme eficient Microsoft într-o companie de servicii și dispozitive de succes", a spus Thompson. „Pe măsură ce această activitate continuă, ne concentrăm pe selectarea unui nou CEO care să lucreze cu echipa de conducere a companiei pentru a trama cursul companiei și pentru a o executa într-o industrie extrem de competitivă."

„Ca membru al comitetului de planificare a succesiunilor, voi lucra îndeaproape cu ceilalți membri ai consiliului de administrație pentru a identifica un nou CEO excelent”, a spus Gates. „Avem norocul să-l avem pe Steve în rolul său până când noul CEO își va asuma aceste atribuții.”

Fondată în 1975, Microsoft (Nasdaq „MSFT”) este liderul mondial în software, servicii și soluții care ajută oamenii și întreprinderile să-și realizeze potențialul maxim.