Cum să construiești un grup LinkedIn înfloritor: Social Media Examiner

V-ați gândit să vă începeți propriul grup LinkedIn? Aceste grupuri sunt excelente pentru networking, prospectare și stabilire conducere gândită.

Poti începe-l pe al tău Grupul LinkedIn bazat pe oricare dintre următoarele categorii de profesioniști: potențiali, colegi, absolvenți, geografici, organizații existente, interes și multe altele. Ești limitat doar de creativitatea ta!

Din experiența mea, oamenii profesioniști sunt ocupați și, dacă vor participa la grupurile LinkedIn, chiar au suficient timp de calitate pentru 1 până la 3 grupuri săptămânal.

Ceea ce urmează sunt cele mai bune practici pentru a deveni un grup de top pentru piața țintă și categoria de specialitate.

# 1: Alegeți o nișă îngustă și o categorie de specialitate

Aceasta este probabil cea mai importantă cheie a succesului pentru construirea unui grup pe LinkedIn. Trebuie să au un grup restrâns definit pentru a atrage membrii potriviți!

De exemplu, piața mea țintă sunt consilierii financiari, dar categoria mea este bloggingul și social media marketing. Înființarea unui grup LinkedIn bazat pe piața dvs. țintă, presupunând că ați definit unul, nu este suficientă. Trebuie să faci un pas mai departe și

evidențiați exact pentru ce categorie de specialitate doriți să fie cunoscut grupul dvs.!

Faceți câteva cercetări despre grupurile LinkedIn care există deja în industria dvs. și gândiți-vă cum puteți diferențiați-vă grupul de pachet. De asemenea, gândiți-vă la clienții dvs. ideali. Cine sunt ei? Ce fac ei? La ce le pasă? Cum îi poți ajuta?

O nișă îngustă și o categorie sunt cruciale pentru construirea unui grup de succes. Nu puteți fi totul pentru toți oamenii și nu veți obține o calitate la fel de înaltă a calității de membru dacă aruncați o rețea largă!

# 2: Creați o descriere a grupului care include numele pieței țintă și categoria dvs. de specialitate

Este foarte important să includeți cuvinte cheie relevante în titlul grupului dvs. și în descrierea grupului dvs., astfel încât atunci când membrii pieței dvs. țintă caută grupuri la care să se alăture, aceștia îl vor găsi pe ai dvs.

Dacă utilizați cuvinte cheie care descrieți pe cine încercați să atrageți și să poziționați categoria de specialitate folosind cuvinte pe care publicul dvs. țintă le folosește pentru a vă descrie categoria, veți avea șanse mult mai mari de a fi găsiți în căutarea grupului LinkedIn.

De asemenea fii clar despre ce este grupul tău. M-am alăturat grupurilor care au descrieri ambigue doar pentru a vedea despre ce este vorba și ceea ce am constatat este că, în aceste grupuri, nu există o concentrare sau valoare reală pentru membru. În multe cazuri, acele grupuri sunt pline de specialiști în marketing care încearcă să-și promoveze produsele și serviciile către masă! Fiți selectivi cu descrierile dvs. și asigurați-vă că acestea rezonează cu piețele dvs. țintă.

# 3: Faceți grupul dvs. un deschis grup cu aprobare prealabilă a membrilor

Când vă începeți grupul pe LinkedIn, fă-o grup deschis și apoi decide cine intră. Toată lumea vrea să facă parte din ceva exclusivist! Dacă creați un grup în care noii membri trebuie să fie aprobați în prealabil pentru a adera, creați exclusivitate și aceasta va fi faceți grupul dvs. mai atractiv pentru potențialii membri pe piețele dvs. țintă!

Sunt foarte clar cu privire la cine poate fi acceptat în grupul meu LinkedIn și este bine definit în descrierea mea și în „Regulile grupului”. Din păcate, nu toată lumea va citi aceste reguli. Când vă configurați grupul pentru a aproba în prealabil membrii, este nevoie de o anumită întreținere aprobă sau refuză cererile pentru noi membri, dar merită și membrii tăi vor aprecia aceasta. Dacă lăsați pe oricine și pe toți să intre, veți ajunge, fără îndoială, la spam semnificativ în grupul dvs. și veți pierde angajamentul și membrii foarte repede!

Când îți faci LinkedIn Group un grup deschis, discuțiile vor fi indexate de motoarele de căutare și pot fi partajate pe site-uri de socializare precum Facebook și Stare de nervozitate precum și LinkedIn.

În plus, membrii vor putea împărtăși informații generale despre grupul însuși pe rețelele de socializare. Cu un grup deschis, asigurați-vă că permite doar membrilor să contribuie. Managerii au capacitatea de a seta acest parametru. În caz contrar, învinge obiectivul exclusivității dacă permiteți non-membrii să contribuie!

Aluzie: Schimbul de informații despre grupul dvs. și discuțiile din grupul dvs. pe rețelele de socializare vă pot crește vizibilitatea și pot genera noi abonamente!

A face din grupul dvs. LinkedIn un grup deschis vă va ajuta, de asemenea, să câștigați vizibilitate mai repede și puteți încurajează membrii să împartă grupul sau discuțiile de grup specifice cu rețelele lor sociale și conexiunile, de asemenea. Postați linkul de invitație către grupul dvs. LinkedIn pe blogul dvs., șablonul de marketing prin e-mail și alte profiluri sociale în care aveți o prezență. În plus, promovați-vă grupul pe Stare de nervozitate și Facebook frecvent.

# 4: gestionați și monitorizați îndeaproape grupul

Dacă doriți să vă mențineți grupul liber de spam și marketing, va trebui să gestionați nu numai abonamentele, ci și monitorizează îndeaproape activitatea grupului.

De obicei, trebuie să trimit 1-2 mesaje personale pe săptămână membrilor care fie nu ar trebui să fie membri (da, acest lucru se va întâmpla din când în când) sau membrilor care au postat ceva promoțional sau complet pe langa subiect. Există oameni care se vor prezenta ca un membru al pieței dvs. țintă doar pentru a intra în grupul dvs., atunci când, de fapt, s-ar putea să se fi mutat în cariera lor și să aibă un alt rol asociat acum.

Am, de asemenea, un număr de recrutori și specialiști în marketing care se înscriu zilnic pentru a se alătura grupului meu. Doar ferește-te de acele persoane care privesc grupul tău ca o oportunitate de marketing pentru afacerile lor. Ați muncit din greu pentru a vă construi grupul, astfel încât să puteți respecta toate regulile și să le gestionați după cum doriți!

Din când în când membrii existenți își vor publica propriile articole și buletine informative. Acest lucru este OK, atâta timp cât nu se postează automat în grup și însoțesc mesajul cu o întrebare sau o cerere de feedback pentru a iniția discuția.

Dacă membrii postează joburi, redirecționez pur și simplu discuția către secțiunea „Jobs”. Dacă consider că o postare este prea auto-promoțională sau off-topic, o voi semnaliza și o voi pune în secțiunea „Promoții” a grupului.

În cele din urmă, regulile și parametrii pe care i-ați pus în aplicare devreme vor conduce succesul și calitatea grupului dvs. Este foarte important să stabiliți aceste limite cu membrii din față, deoarece este dificil să vă întoarceți mai târziu și să modificați regulile!

# 5: Poziționați-vă ca lider al grupului

Pentru a te poziționa ca lider al grupului, trebuie să conduci! Împuternicește și implică membrii tăi. Provocați-i, puneți întrebări bune, cereți părerile altora, oferiți-vă o perspectivă unică și comentarii la cât mai multe discuții posibil și contribuie cu conținut care poate stimula conversațiile.

Petreceți-vă timpul dând felicitări membrilor grupului care încep discuții și contribuie la discuții prin comentarea, aprecierea și distribuirea postărilor lor. De asemenea, împărtășiți discuții de top pe site-urile de rețele sociale, după cum considerați potrivit, pentru a oferi acelor membri o vizibilitate mai mare.

De fiecare dată când începeți o discuție, rețineți că, în grupurile LinkedIn, rezumatele care sunt trimise membrilor zilnic sau săptămânal, numele dvs. și subiectul dvs. de discuție vor apărea în acel e-mail. Dacă sunteți liderul grupului, trebuie să vă prezentați în acel e-mail ca unul dintre influenții principali din grupul dvs.!

Există câteva modalități prin care vă puteți introduce în siguranță și ușor afacerea, precum și conducerea grupului. Faceți din „Alegerea managerului” ceva care poate adăuga valoare membrilor și este legat de tema grupului dvs. De exemplu, ofer un curs „GRATUIT de 10 sfaturi de coaching prin e-mail”, pe care membrii îl pot înscrie pentru linkurile către o pagină de destinație pe site-ul meu.

LinkedIn permite, de asemenea, managerilor de grup trimiteți un anunț săptămânal personalizat prin e-mail direct membrilor. Aveți grijă să nu abuzați de acest privilegiu. Am văzut câțiva manageri de grup explodând propriile lor postări de blog pe acest canal în fiecare săptămână când au postat deja articolul ca discuție în grup. Acest lucru este redundant și nu este o utilizare bună a instrumentului.

Utilizați această funcționalitate de anunț prin e-mail pentru programele speciale de „înscriere” și cu valoare adăugată pe care le oferiți doar pentru membri. Vor aprecia și probabil vor fi mai predispuși să se înscrie la ceea ce oferiți!

Ideea este, întotdeauna fii lider într-un grup pe care îl începi. Conducerea se întâmplă prin coerență și conversații. Nu uitați niciodată asta!

# 6: Promovați-vă grupul pentru a vă construi calitatea de membru

Există mai multe modalități de a-ți crește calitatea de membru al grupului, dar trebuie să fii proactiv și consecvent pentru a face acest lucru. Cu toate acestea, odată ce ai ajuns la peste 500 de membri, grupul tău va începe să își asume o viață proprie în ceea ce privește creșterea numărului de membri!

Asigurați-vă că atunci când creați prima dată grupul dvs. spuneți conexiunilor dvs. LinkedIn adecvate despre aceasta dacă se potrivesc profilului. LinkedIn vă va permite să trimiteți până la 50 de anunțuri pe zi către conexiunile dvs. De asemenea, puteți încărca e-mailuri dintr-un fișier .CSV din propria listă de contacte de e-mail și puteți trimite un anunț acelor contacte din tabloul de bord al managementului grupului.

În cele din urmă, este acceptabil vizitați grupuri similare la care sunteți membru și complimentează politicos acel grup menționând că ai un alt grup interesant la care membrii ar putea dori să ia în considerare aderarea. Am avut un succes modest cu acest lucru, așa că poate merită să încercați.

Dacă aveți succes cu grupul dvs. LinkedIn, veți începe să vedeți cum apar grupuri copiat, exact ceea ce am experimentat. Dacă vă puteți alătura acestor grupuri, cred că este perfect să menționez că aveți un grup similar de care membrii se pot bucura, de asemenea, sau puteți chiar să vă conectați la o conversație interesantă care are loc în grup. Faptul este că profesioniștii de pe LinkedIn se pot alătura până la 50 de grupuri!

Petreceți timpul dvs. de marketing în relevanță Grupurile LinkedIn pot fi o strategie extraordinară pentru angajare cu clienți și clienți, dar dacă doriți cu adevărat să fiți considerat un lider de gândire, ar trebui începeți propriul grup vizat și construiți-vă propria comunitate de membri. Nu numai că îți vei extinde influența, dar vei avea și un forum pe care îl gestionezi unde poți cultiva relații de afaceri de succes în timp.

Sper că acest articol vă va oferi inspirația pentru a ieși și a vă crea propriul succes! Care sunt gandurile tale? Vei începe propriul grup LinkedIn? De ce sau de ce nu? Lasă comentariile tale în caseta de mai jos.