Despăgubirea pe care a primit-o de la firma care își sărbătorește ziua de naștere a fost șocantă!

În statul american Kentucky, un bărbat a cărui companie a organizat o petrecere de naștere, în ciuda avertismentului că are o tulburare de stres și anxietate, a intentat un proces și avea dreptul la despăgubiri de 450 de mii de dolari.

O zi de naștere organizată în compania Gravity Diagnostics din SUA în 2019, împotriva voinței sale Kevin Berling, care a susținut că partidul său a început o serie de atacuri de panică în el, și-a dat în judecată locul de muncă. deschis. Procesul reclamantului Berling a fost soluționat în favoarea sa.

Berling a mai susținut că compania sa l-a discriminat din cauza dizabilității sale. Compania, care a negat acuzațiile, a pierdut procesul intentat de Berling și a fost obligată să plătească despăgubiri de 450 de mii de dolari.

În petiția sa adresată Tribunalului Districtual Kenson, Berling, care are o tulburare de anxietate, nu i-a spus managerului său nicio întrebare. ca nu vrei o sarbatoare, ca poate provoca un atac de panica amintindu-ti amintirile proaste din copilarie. spuse.

Cu toate acestea, în ciuda solicitării lui Berling, compania care efectuează teste Covid-19 i-a dat reclamantului un atac de panică la o petrecere surpriză de naștere în august 2019.

ȘTIRI LEGATERafet El Roman a fost dat în judecată! A fost obligat să plătească 20 de mii de euro

Procesul arată că Berling a fost „contestată și criticată” la întâlnirea de afaceri de a doua zi și acuzată că „s-a jucat ca o fetiță furând bucuria colegilor”. S-a remarcat că întâlnirea tensionată a declanșat un alt atac de panică, după care compania l-a trimis acasă pe Berling pentru restul zilelor de 8 și 9 august.

Pe 11 august, compania a concediat Berling, invocând preocupări legate de siguranța la locul de muncă. În petiția sa, Berling a declarat că compania l-a discriminat din cauza dizabilității sale și a zilei sale de naștere Afirmând că a fost răzbunat pe nedrept pentru că partidul său a vrut să nu fie așa el a facut.

În procesul, care s-a încheiat la sfârșitul lunii trecute, juriul a ordonat lui Berling să primească 300.000 de dolari pentru stres emoțional și 150.000 de dolari pentru salariile pierdute.

Manager administrativ al companiei Julie Brazilia, a spus Gravity Diagnostics a stat în spatele deciziei lui Berling de a-și rezilia contractul de muncă, argumentând că aceasta a încălcat „politica privind violența la locul de muncă”.

„ANGAJATI VICTIME”

Brazilia a declarat că se gândește să facă recurs la decizie, declarând: „În acest caz, angajații mei sunt victimele, nu reclamanții”.

Avocatul lui Berling, Tony Bucher, a declarat pentru un canal de televiziune că clientul său amenința pe oricine din companie suficient pentru a merita să fie concediat. „Absolut nicio dovadă” a susținut că nu a fost.

Bucher „A avut un atac de panică. Acesta este totul. Când reprezentantul Gravity Diagnostics a avut un atac de panică, nu și-au putut înțelege reacția, s-au enervat și au crezut că este o amenințare. „A crede că oamenii cu probleme psihologice sunt periculoși fără nicio dovadă de comportament violent este discriminare”. el a spus.

Potrivit informațiilor de la Alianța Națională pentru Sănătate Mintală, peste 40 de milioane de americani, sau aproximativ 20% din populație, suferă de tulburări de anxietate.